¿Los GGAA pueden definir sus escalas salariales y su planilla salarial?

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En el marco de lo dispuesto en el parágrafo II del Artículo 113 de la LMAD, las ETA pueden definir sus escalas salariales y su planilla presupuestaria, en el marco de los criterios y lineamientos de política salarial, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes. Por otra parte, se deben enmarcar dentro de límites de gasto de funcionamiento previstos en la disposición transitoria novena de la LMAD.


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